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Keine Angst am ersten Arbeitstag

Nicht nur Beziehungen haben in der heutigen Zeit ein kürze Halbwertszeit. Auch beruflich gibt es mittlerweile immer weniger Menschen die sich lebenslang ean ein Unternehmen binden. Auch in diesem Herbst treten wieder viele Menschen einen neuen Jobs an. Ob Berufseinsteiger oder Arbeitsgeberwechsel, nicht nur die Natur verändert sich. Wir haben ein paar hilfreiche Tips zusammengestellt um dich für den ersten Arbeitstag in einem neuen Unternehmen fit zu machen.

1. Informiere dich über deinen Arbeitsgeber Meist liegt das Vorstellungsgespräch schon einige Zeit zurück. Du solltest vor Arbeitsantritt nochmal Informationen über das Unternehmen und auch die neue Stelle sammeln. Oft findet man diese Informationen nochmal auf der Webseite des Unternehmen. In der Kategorie Jobs/Stellenausschreibungen kannst du durchaus die Stellenbeschreibung finden und noch einmal lesen.

2. Overdress oder Casual Im Zweifelsfall lieber zu elegant als zu leger. Oft kannst du beim Einstellungsgespräch bereits einen Eindruck über den Dresscode bekommen. Bei Zweifeln, lieber elegant!

3. Ansprechpartner kennen und merken Oft wird man am ersten Tag durch die Firma geführt und vorgestellt. Wichtig ist es vorher zu wissen bei wem du dich melden musst. Bei der Vorstellung der neuen Kollegen solltest du auf eine klare und deutliche Aussprache deines Namens achten. Solltest du einen Namen deines neuen Kollegens nicht verstanden haben, darfst du durchaus nochmal nachfragen. Wichtig: Versuche die Position und den Namen desjenigen zu merken um ein erneutes Nachfragen zu vermeiden. Die wichtigsten Personen für den ersten Tag sind in der Regel dein Kollege für die Einarbeitung und der Techniksupport. Tip: Gerade in großen Unternehmen werden oft Ansprechpartner-Datenbanken gepflegt. Schau dir bei Gelegenheit an, wer in deiner Niederlassung tätig ist und welche deine wichtigsten Ansprechpartner werden könnten und merke dir die Namen und auch die Position oder Abteilung.

4. Reden Silber weniger reden Gold Ein gesundes Selbstbewusstsein ist gut - Überheblichkeit nicht! An den ersten Tagen sollte man sich nicht mit eigenem Wissen brüsten. In der Regel kommt dies bei den Kollegen nicht gut an. Im Anschluß kannst du jedoch zum Beispiel bei starker IT-Affinität durchaus deine Hilfe anbieten, wenn deine Kollegen dort Unterstützung benötigen. Solltest du dir jedoch nicht sicher im Bezug auf die Lösung sein, empfiehlt es sich eher nichts zu sagen.







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