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Chance auf ein Vorstellungsgespräch

Eine gute Bewerbung erh√∂ht die Chance auf ein Vorstellungsgespr√§ch um L√§ngen. Worauf dabei zu achten ist, werden wir im folgenden Kapitel behandeln. Schritt f√ľr Schritt zeigen wir worauf geachtet werden sollte.

Im Anschreiben sollten m√∂glichst alle Kernfrage beantwortet werden. Wer bin ich. Warum ich f√ľr diesen Job geeignet bin oder genau diesen Ausbildungsberuf erlernen m√∂chte. Warum m√∂chte ich genau diesen Job oder Ausbildungsberuf erlernen m√∂chte.

Im Lebenslauf sollten alle Punkte zur Person, der schulischen Bildung oder einem Studium und weitere Angaben zur Berufsf√§higkeit und der praktischen Erfarhung beantwortet werden. Weiterhin sollten au√üerberufliche und berufliche Weiterbildungen mit einer Auflistung dargestellt werden. Es empfiehlt sich f√ľr die EDV- und weitere Kenntnisse ein Sternesystem zu verwenden. Hierbei sollte kritisch hinterfragt werden, welche Kenntnisse, in welchem Umfang vorliegen. Dabei steht ein Stern f√ľr wenig Erfahrung und 5 Sterne f√ľr sehr gute Erfahrung.

Erfolgt die Bewerbung auf klasisch, postalischem Weg, sollte die Qualit√§t der verwendeten Materialien (Papier, Bewerbungsmappe, etc.) nicht untersch√§tzt werden. Es gilt immer herauszustechen. Anders als die anderen zu wirken. Sie sollten es vermeiden Ihre Bewerbungsunterlagen einfach lose in einen Briefumschlag zu machen. Das kommt beim zuk√ľnftigen Arbeitgeber √ľberhaupt nicht gut an.


Ob eine Bewerbung dann den gew√ľnschten Erfolg bringt, zeigt sich nach geraumer Zeit und wird dann unmissverst√§ndlich durch den potenziellen Arbeitsgeber kommuniziert. In der Regel bekommt man mindestens ein Absageschreiben. Erfolgt nach l√§ngerer Wartezeit keine R√ľckmeldung, so ist es durchaus denkbar einen Anruf beim zust√§ndigem HR-Manager durchzuf√ľhren. Warte Sie jedoch mindestens, je nach Stelle und Fristen des Unternehmens 1-3 Wochen.

Beitrag vom 23.07.2019








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